兰州怎么考物业经理人培训考试报名通知考试重点w

物业管理经理需要物业管理或相关专业大专以上学历，以及一定年限的管理从业经验，如果是持有物业管理师证的则更受欢迎。其一般是由物业管理专员晋升而来。
主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理，安排客户报修的接待、报修，管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化、检查与指导维修人员等相关工作。
物业经理的职责：
1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目全体工作人员开展日常管理和服务工作;
2、负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设施设备管理、维修管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要;
3、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本项目工作的有效运转;
4、组织、保证写字楼各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益;
　　5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评;
　　6、租户和承包方保持良好关系以加强物业管理效能;
　　7、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术能力;
　　8、协助监督写字楼日常的业务管理中的财务开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

共同把物业管理这个新兴行业推向成熟。目前，我国《新准则》虽然将定价政策信息作为低要求，但是，《新准则》并未对定价政策的进行详细的规范，形成了监管的盲点。因此，绝大多数上市公司对关联方交易定价政策的信息非常模糊，也非常混乱，因此缺乏可比性。多数上市公司仅了、内部价、优惠价、协议价等定价政策，但对这些定价与市场正常交易价格有何区别却很少提及；对提供或接收担保的中，只有个别公司了有关费用收支标准及金额；尤其对资产重组中的定价更是十分模糊，有的公司仅说明重组中资产转让或收购使用的是协议价，具体定价标准却只字未提，显然这种方式不能满足财务报表使用者对关联方交易的信息需求。基于上述准则规范的思路，本文认为对定价政策的信息需要区分以下几种情况：一是区分经营易和非经营易；

构架强有力的经理人团队
　　一个物业管理企业的发展前途，归根结底取决于经理人团队的发展趋势和方向。
　　鉴于上述原因，必须使经理人具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力，具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度，对一些品德不佳者，缺乏业绩或管理不力者，应淘汰出局，以确保经理人队伍的水准。
　　物业职业经理人须资本化
　　中国的物业管理要走向世界，就必须实行与国际接轨的CEO治理结构模式的现代企业制度。物业管理的股权结构虽然比较分散，但职业经理人一旦持有自己的股份或资本，就有了充分发展的空间。到那时，物业管理这个朝阳产业就一定会更加显示出它的蓬勃生机。

制度创新。今后企业应成为自由缔约、自由定价的主体，无论企业还是业主，都是市场主体。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度，对一些品德不佳者，缺乏业绩或管理不力者进行监督。办理“物业管理企业经理岗位证书”的意义：专业对口，级别高：房地产和物业管理行业的主管部门为人民共和国，“物业管理企业经理岗位。证书”是由统一印制、颁发的在全国范围内有效的物业管理行业高级别的上岗书。是物管企业登记注册和评定资质的：根据“物业管理企业资质管理试行办法”（建住房[1999]261号文件）规定：物业管理企业在登记注册、申请资质和资质升级时。企业经理须持有颁发的物业管理企业经理岗位证书。代表物管企业层次和形象：物业管理企业持有企业经理岗位证书的人数比例越高。

如有疑问可咨询高老师电话V信同号，证件全国通用 网上可查 报名费用少有意者可联系咨询。