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陇上评论】为人才发展创造良好环境
  要让人才进得来，留得住，除了要有“真金白银”的短期刺激，更要有长远眼光，为人才创造一个良好的发展环境

  万吉彦

  近日，兰州市在多家媒体上发布“招贤令”，面向社会吸纳高层次人才。为了招贤纳士，兰州市制定了多项措施，其中市财政每年安排不少于5000万元的人才创新创业扶持资金。此外，今年以来我省白银、张掖、酒泉等市也密集出台多项优惠政策，加大人才引进力度。

  人才资源是支撑发展的资源。一个地区要想又好又快发展，就必须占领人才高地。对于欠发达的我省而言，人才更具有难以估量的价值。无论是思想观念的转变，还是发展理念的引领；无论科技创新的驱动，还是体制机制的突破；无论是经济转型升级，还是抢占产业制高点，归根结底都要靠人才的支撑。实践证明，欠发达地区拥有了大量的人才，也就意味着拥有了“弯道超车”的资本。贵州之所以从经济洼地一跃成为我国大数据产业发展的高地，一个重要原因就是吸引和聚集了大量的高端人才。